2022-8-22 09:34| 发布者: admin| 查看: 538| 评论: 0|原作者: 杨雄壁
建设项目名称
大理致远新型建筑材料有限公司职业危害因素检测与评价
用人单位地址
大理市大理经济开发区育才路83号
用人单位联系人
杜鹏
项目简介:大理致远新型建筑材料有限公司从事水泥砖的生产和销售。
项目成员
现场采样人员:杨雄壁、田孝顺、杨五堂
采样时间
2021年3月14日
报告编制人员:杨雄壁
报告审核人:杨彦国
报告编写时间
2021年3月
报告签发人:张勇
用人单位存在的主要职业病危害因素:其他粉尘、噪声。
用人单位检测结果:3个工种的噪声强度不符合职业接触限值要求。超标原因:叉车工、搅拌机工、制砖工作业场所位于制砖机附近,制砖机运转声音强度大,无噪声隔离措施,导致三个岗位噪声不符合噪声职业接触限值。
评价组结论与建议:根据本次检测结果及现场调查情况,对大理致远新型建筑材料有限公司职业病危害控制措施提出如下建议:
(1)职业病防护设施方面
①用人单位生产过程中,定时开启生产区内的喷淋设施,降低生产区的粉尘浓度。
②加强对喷淋设施的维护,发现损坏的喷淋管要及时更换。
③加强对装载机车窗的维护,发现车窗损坏处要及时修补。
④根据用人单位生产工艺要求,加强个体防护,搅拌工、制砖工、叉车工必须佩戴耳塞进行生产作业。
(2)个人防护用品方面
根据《个体防护装备配备基本要求》GB/T29510-2013的要求,在生产过程中,用人单位管理人员应该督促在岗工人佩戴防尘口罩和耳塞。
(3)持续性建议
①大理致远新型建筑材料有限公司应定期对工作场所的职业病危害因素进行检测、评价,检测、评价结果应存入大理致远新型建筑材料有限公司职业卫生档案,每年并在职业病申报网站进行网上申报。
②大理致远新型建筑材料有限公司应根据员工所接触的职业病危害因素,按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的规定持续组织员工职业健康检查,包括上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查。
③定期组织员工进行职业健康培训,并完善培训记录和培训内容。
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